El proyecto propone modificaciones a la ley 11.757 -Estatuto para el personal de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires- en lo referente al período de prueba y estabilidad del agente municipal.

Un proyecto de ley que impulsa el GEN en la Legislatura provincial propone reducir de 12 a 6 meses de servicio efectivo el período de prueba para un agente municipal siempre que se hayan cumplido en su totalidad los requisitos de admisibilidad. La iniciativa, del diputado Omar Foglia, apunta a "brindar mayor seguridad y estabilidad en el empleo al trabajador municipal y poner en pie de igualdad a los agentes de la administración pública municipal con los de la administración pública provincial.

Actualmente la norma vigente prevé expresamente en su artículo 7º que todo nombramiento es provisional hasta tanto el agente adquiera estabilidad y que este derecho se adquiere a los 12 meses de no mediar, previamente, oposición fundada y debidamente notificada por autoridad competente, con excepción de lo previsto para los extranjeros.

"El régimen de estabilidad laboral -indicó Foglia- ha sido creado para proteger al trabajador en relación de dependencia, limitando la libertad con la que el empleador puede despedir trabajadores de manera arbitraria". (Fuente: notibonaerense.com)